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Session de Formation Management des RH -
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Session de Formation Manager une équipe - novembre 2021 à mars 2022Objectifs :
Développer ses compétences managériales et son leadership. S’entraîner à des situations courantes du manager à travers des études de cas. Public visé et prérequis : Tout manager ou futur manager. Pas de prérequis. Contenu : Les missions et rôles d’un manager. Savoir décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels. Savoir élaborer un tableau de bord avec les indicateurs de suivi d'activité. Constituer une équipe, recruter les bons candidats. Gérer la performance des collaborateurs, fixer des objectifs SMART. Mener des entretiens individuels et annuels efficaces. Gérer et recadrer des personnalités difficiles. Savoir motiver les collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes dans le contexte comorien. Comment développer la cohésion d’équipe. Savoir conduire une réunion efficacement et adopter une communication adéquate à chaque situation. Savoir construire un plan d’actions et conduire le changement pour transformer l'entreprise. Savoir gérer les conflits, savoir gérer efficacement son temps et ses priorités, améliorer sa communication interpersonnelle pour avoir plus d'impact |
Méthode pédagogique et modalités :
- 10 séances de formation en visio-conférence, alternant théorie et travaux dirigés en collectif et coaching en individuel, en visio-conférence (Teams).
- Projets à réaliser par chaque apprenant en inter-séance, couvrant les missions d’un Manager ou d'un Responsable / chargé RH, sous forme d’études de cas et de cas pratiques.
- Echanges via la plateforme collaborative de travail (Teams) avec les documents support de formation et les travaux dirigés relatifs aux projets à réaliser.
- 1 séance de coaching / mentorat tous les 15 jours en visio-conférence.
Toutes les formations donnent lieu à la délivrance d'une attestation individuelle de formation.
Modalités d'inscription aux prochaines formations en ligne
Formation Manager une équipe
Formation Management des RH
Connaissance des ComoresJe suis Martin Chieu-Khang THAI, expert en RH avec 30 années dans le conseil RH. Je suis diplômé d'un Master 2 - RH à l'IGS.
J'ai fondé le cabinet euRHasi et j'alterne mon activité en France et aux Comores. J'ai vécu et travaillé plusieurs années aux Comores dans le cadre de projets de coopération franco-comorienne et du PNUD. Je mène aujourd'hui des missions de recrutement et de conseil RH dans l'Océan Indien (Comores, Mayotte, La Réunion). Je connais parfaitement les spécificités socio-culturelles des Comores et je m'y rend très régulièrement. L'offre aux ComoresConseil RH
Je réalise des missions variées de conseil : stratégie RH (Banque Centrale), politique RH, management de la performance et de la rémunération (Comores Telecom), modification des statuts et règlements intérieurs (Meck Moroni), audit des centres de formation technique et professionnelle (projet msomo na Hazi - Union Européenne) ... Formation J'anime des formations sur les thématiques de la stratégie d’entreprise, du management, du développement du leadership et de la gestion des RH. J'ai formé plus de 120 personnes aux Comores. Coaching Je coache des dirigeants d'entreprise et des managers comoriens à améliorer leur performance en s'appuyant sur le levier humain. Recrutement Je recrute des Talents basés aux Comores ou issus de la Diaspora faisant le choix du retour au pays. Vous souhaitez discuter des problématiques RH de votre entreprise ? Contactez-moi pour fixer un RV. |
Références aux ComoresIls m'ont fait confiance pour du coaching, du conseil RH, du recrutement ou de la formation : AFD, ANRTIC, Banque Centrale, BDC, Caisse de Retraites, Comores telecom, EGT, Exim Bank, FADC, GAP, IBL, Mamwe, NM2A, Meck (Foumbouni, Moroni , Mbeni, ...) Bollore Moroni Terminal, Nassib, Retaj, SCPMC, SEDACO, Que des Marques, Union Européenne, ...
J'ai formé plus de 100 managers et 30 responsables / chargés RH depuis 2015. Martin Chieu-Khang THAI
euRHasi tél./whatsapp : +33 6 61 35 10 66 +269 361 37 22 [email protected] www.eurhasi.com |
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