Transformez votre carrière grâce au bilan de compétences MO2I

​Découvrez une méthode unique pour aligner vos talents, vos aspirations et vos ambitions professionnelles.

​Une méthode qui place votre Excellence d'Action au cœur de votre évolution

Vous souhaitez évoluer, vous réorienter ou redonner du sens à votre carrière ? Grâce à notre méthode MO2I (Mode Opératoire Identitaire Itératif), nous vous aidons à révéler votre Excellence, vos talents et à construire une trajectoire qui vous ressemble.

​Les bénéfices du bilan de compétences MO2I

  • Clarifiez vos objectifs professionnels : Identifiez ce que vous voulez vraiment pour avancer avec confiance.
  • Mettez en valeur vos talents uniques : Explorez vos compétences, vos valeurs et vos atouts.
  • Planifiez votre avenir : Créez un plan d’action concret pour atteindre vos ambitions.

​Pourquoi notre méthode MO2I est unique

 Notre accompagnement personnalisé, est basé sur l’identification et l’exploitation de son Excellence d’Actions MO2I (Talent singulier), qui permet de définir son projet, et cibler un métier en lien avec sa raison d’être, sa vocation. Le bilan de compétences MO2I vous permettra d'établir et mettre en oeuvre une stratégie gagnante et un plan d'actions pour atteindre cet objectif

Parcours complet et individualisé en 4 phases​

Nous vous proposons un parcours complet d’accompagnement  individuel sur 8 semaines à 6 mois.
​
  1. Phase préliminaire  :
    recueil de vos attentes en tant que bénéficiaire et définition des objectifs du bilan de compétences. Détermination d'un calendrier
    Signature de la convention tripartie
  2. Phase d'investigation :
    Connaissance de soi : identifier votre Mode Opératoire  Identitaire et Itératif (MO2I), votre excellence d’actions. 
    Explicitation de vos centres d'intérêts, de vos valeurs professionnelles et de vos motivations.​
    Rédaction de votre portefeuille de compétences à partir de vos réalisations et de votre parcours professionnel.
    Définition et rédaction de votre projet de carrière.
    Evaluation / SWOT du projet.
    Recherches documentaires  et interviews / rencontres avec des professionnels  représentatifs des métiers ciblés
  3. Conclusion :
    préparer la mise en œuvre de votre projet, co-production d'une synthèse.
    Elaborer votre plan d'action et passer à l'acte.
    Rédaction d'un document de synthèse
  4. Phase de suivi : 
    Une rencontre est planifiée dans les 6 mois qui suivent le bilan afin de faire le point sur votre plan d'action , réajuster éventuellement la mise en œuvre du projet et évaluer l'action.
Modalités :
- sur 24h dont 16h à 20h de "face à face" réparties sur 10 à 12 séances de 1h à 2h  selon vos disponibilités et 4h à 8h de travail personnel entre les séances en présentiel ou en distanciel (visio)
- utilisation d'outils de connaissance de soi (roue de la vie, tests de personnalité / comportemental, 360°)
- identification de votre MO2I (Excellence d'Action)
- utilisation d'outils et de techniques de projection (RIASEC, MO2I) pour définir le projet professionnel
- travail personnel entre les rendez-vous
- planning adapté à votre rythme
- suivi post-bilan à 6 mois

Durée : de 8 semaines à 6 mois

​​​Tarif : à partir de 2000 € jusqu'à 2500 €
Action éligible au CPF
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Votre conseiller en bilan de compétences

Martin THAI est spécialisé dans l'accompagnement à la transition professionnelle (plus de 300 personnes accompagnées individuellement). Il  a formé plus de 40 conseillers en évolution professionnelle (CEP) et de conseillers en bilans de compétences intégrant le dispositif MO2I comme outil de connaissance de soi et de projection vers un projet professionnel.

Références et témoignages de clients ayant bénéficié d'un bilan de compétences
Romain : "J'ai l'art d'apporter un moment de plaisir partagé, en créant des liens sociaux".
Le bilan de compétences intégrant l'identification de mon MO2I a permis de prendre conscience de mon propre plaisir à faire plaisir et à connecter les gens.
Cela m'a apporté de l'estime de soin, de la sérénité et de la cohérence dans mon parcours très divers. C'est le trait d'union entre le passé, le présent et le futur."

​Jordan : "J'ai l'art de montrer la voie vers l'accomplissement de soi en traversant des épreuves.
Le bilan de compétences intégrant l'identification de l'Excellence d'Action (MO2I)  m'a permis de vérifier que ma vocation entrepreneuriale s'appuie sur des prédispositions et un fort potentiel en leadership.  Je suis alors confiant sur les épreuves à surmonter dans le parcours que je suis en train de dessiner."

​Autres références : ici

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Demande d'information sur le bilan de compétences

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ou prendre RV avec le conseiller en bilan de compétences
Cet entretien de positionnement est gratuit et sans engagement. Il vous permettra d'échanger sur vos objectifs, vos attentes et de connaître les modalités du déroulement du bilan de compétences intégrant la méthode MO2I.
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