Un accompagnement personnalisé, depuis l’identification et l’exploitation de son excellence d’actions / Talent, pour définir son projet, mettre en place une stratégie de ciblage et de recherche d’un métier en lien avec sa raison d’être, maîtriser les outils et réussir sa transition professionnelle

Notre démarche consiste à ​partir de soi, de son excellence d'action (MO2I Mode Opératoire Identitaire Itératif) pour définir un projet qui ait du sens et qui soit aligné sur son objectif existentiel / vocationnel, puis de mettre en œuvre une stratégie gagnante et un plan d'actions pour atteindre cet objectif. 
Nous vous proposons un parcours complet d’accompagnement  individuel sur 8 semaines à 6 mois.
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Parcours complet et individualisé en 4 séquences​

1. Phase préliminaire  :
   recueil de vos attentes en tant que bénéficiaire et définition des objectifs du bilan de compétences. Détermination d'un calendrier
   Signature de la convention tripartie
2. Phase d'investigation :
   Connaissance de soi : identifier votre Mode Opératoire  Identitaire et Itératif (MO2I), votre excellence d’actions. 
   Explicitation de vos centres d'intérêts, de vos valeurs professionnelles et de vos motivations.​
   Rédaction de votre portefeuille de compétences à partir de vos réalisations et de votre parcours professionnel.
   Définition et rédaction de votre projet de carrière.
   Evaluation / SWOT du projet.
   Recherches documentaires  et interviews / rencontres avec des professionnels  représentatifs des métiers ciblés
3. Conclusion :
   préparer la mise en œuvre de votre projet, co-production d'une synthèse.
   Elaborer votre plan d'action et passer à l'acte.
   Rédaction d'un document de synthèse
4. Phase de suivi : 
   Une rencontre est planifiée dans les 6 mois qui suivent le bilan afin de faire le point sur votre plan d'action , réajuster éventuellement la mise en œuvre du projet et évaluer l'action.

Modalités :
- sur 24h dont 16h à 20h de "face à face" réparties sur 10 à 12 séances de 1h à 2h  selon vos disponibilités et 4h à 8h de travail personnel entre les séances en présentiel ou en distanciel (visio)
- utilisation d'outils de connaissance de soi (roue de la vie, tests de personnalité / comportemental, 360°)
- identification de votre MO2I (Excellence d'Action)
- utilisation d'outils et de techniques de projection (RIASEC, MO2I) pour définir le projet professionnel
- travail personnel entre les rendez-vous
- planning adapté à votre rythme
- suivi post-bilan à 6 mois

Durée : de 6 semaines à 6 mois

​​​Tarif : à partir de 2000 € jusqu'à 2500 €
Action éligible au CPF

Intervenant : Martin THAI est spécialisé dans l'accompagnement à la transition professionnelle (plus de 200 personnes accompagnées individuellement). Il  a formé plus de 40 conseillers en évolution professionnelle et de conseillers en bilans de compétences intégrant le dispositif MO2I comme outil de connaissance de soi et de projection vers un projet professionnel.

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Demande d'information sur le bilan de compétences

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Références et témoignages clients

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Cet entretien de positionnement est gratuit et sans engagement. Il vous permettra d'échanger sur vos objectifs, vos attentes et de connaître les modalités du déroulement du bilan de compétences.

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