Formation RH en distanciel

Formation RH - en distanciel sur 3 mois

Objectifs

Acquérir les compétences de base en gestion des RH.
Connaître les outils et s'exercer sur des cas pratiques.

Public

Professionnel ayant en charge la fonction RH et ayant une première expérience

Contenu de la formation

Les missions, rôles de la fonction RH
Savoir être en règle avec le code du travail des Comores,
Savoir rédiger une fiche de poste, un contrat de travail,
Savoir gérer les retards et absences, formaliser les sanctions jusqu'à la rupture du contrat.
Connaître le réglementaire de la paie et les obligations sociales,
Savoir définir et utiliser une grille salariale.
Savoir gérer la performance et le process d’entretien annuel
Savoir élaborer un plan et budget de formation à partir d’une analyse des besoins.
Savoir élaborer et suivre des tableaux de bords et indicateurs RH
Savoir gérer les conflits, savoir gérer efficacement son temps et ses priorités, améliorer sa communication interpersonnelle pour avoir plus d'impact

Modalités

10 séances de formation en visio-conférence, alternant théorie et travaux dirigés en collectif et coaching en individuel, en visio-conférence (Teams).
Projets à réaliser par chaque apprenant en inter-séance, couvrant les missions d’un Responsable RH, sous forme d’études de cas et de cas pratiques.
Echanges via la plateforme collaborative de travail (Teams) avec les documents support de formation et les travaux dirigés relatifs aux projets à réaliser.
1 séance de coaching / mentorat tous les 15 jours en visio-conférence.

Tarifs

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Possibilité de remise à partir de 2 participants inscrits.