Les raisons d'être :
  • Rendre Heureux les collaborateurs au travail : leur épanouissement est la clé d’un engagement fort au service de la performance collective
  • Libérer les entreprises à la fois des pesanteurs hiérarchiques et organisationnelles mais aussi des blocages relationnels
  • Faire émerger le sens et la place de l’humain dans les bouleversements induits par la révolution numérique

La vision :  
  • co-développer un environnement propice à la responsabilisation de chacun au service du bien-être des salariés, de la satisfaction des clients et de la création de valeur


Les missions :
  • Accompagnement de dirigeants et des leaders
  • Recrutement, développement et engagement des Talents.
  • Conduite du changement
​Les valeurs : ​​​
Les spécificités du cabinet euRHasi :
  • maîtrise des contextes variés et des diversités socio-culturelle, économique, juridique des entreprises en France, Europe, Asie, Afrique et dans l'Océan Indien (Comores, Mayotte, La Réunion)
  • actif dans le mouvement des entreprises libérées, prônant le bonheur au travail et la confiance accordée aux collaborateurs responsabilisés
  • expertise dans le domaine des RH (recrutement, développement des compétences, Talent Management, coaching, formation) dans des environnements en transformation rapide (start-up, télécoms, ESN, industries impactées par la révolution numérique).

Recrutement de Talents​

euRHasi accompagne les entreprises dans leur projet de recrutement de Talents (collaborateurs, managers, experts)  en valorisant la marque employeur et en les conseillant tout au long du process d'attraction, de sélection, d'intégration, de développement, d'engagement et de rétention des Talents.


Conseil RH​

euRHasi adresse les problématiques RH des entreprises :  recrutement, développement des compétences et de l'employabilité, détection et développement des Talents, pilotage de la formation, RH à temps partagé, direction de projets de transformation RH​​


​Coaching professionnel

euRHasi coache les dirigeants d'entreprise, et les managers  et les aide à renforcer la cohésion d'équipe, clarifier la vision d'entreprise, optimiser la gouvernance, améliorer les interactions et l'efficacité relationnelle, développer la responsabilisation des collaborateurs


Formation

euRHasi dispense des formations sur mesure, en intra-entreprise ou en inter-entreprise sur les thématiques suivantes : stratégie d'entreprise, management d'équipe, développement du leadership, management stratégique des RH, Talent Management
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