Références
Recrutement
ESN : ingénieur d'affaires, ingénieurs et experts (salariés et freelances) dans les domaines de l'IT, réseaux, sécurité, télécom, applicatifs. ERP
Industrie : ingénieurs méthode / industrialisation / production, techniciens de maintenance, directeurs commerciaux
BTP : conducteurs de travaux, commerciaux terrain, technico-commerciaux, chefs d'ateliers
Retail, GSB : directeurs de magasin,
Services aux entreprises : comptables, DAF à temps partagé, office manager
Industrie : ingénieurs méthode / industrialisation / production, techniciens de maintenance, directeurs commerciaux
BTP : conducteurs de travaux, commerciaux terrain, technico-commerciaux, chefs d'ateliers
Retail, GSB : directeurs de magasin,
Services aux entreprises : comptables, DAF à temps partagé, office manager
CoachingEditeur de logiciel CRM (France) : renforcement de la cohésion d'équipe d'une Business Unit.
Start-up secteur transport aérien (France) : accompagnement vers une structure sans manager - entreprise libérée. Société de travaux publics (Comores) : accompagnement du Comité de Direction (bilan d'équipe avec l'outil Ensize - DISC de Marston). Coaching individuel d'un Manager du Comité de Direction. |
ConseilCabinet d'architecture et de maîtrise d'oeuvre NM2A (Comores) : bilan d'équipe, conseil en gouvernance auprès de la dirigeante
Société de construction immobilière (Comores) : appui à l'instauration du dialogue social. Conseil en RH auprès du dirigeant Etablissement de soins pour personnes âgées (La Réunion) : conseil en RH auprès du Directeur |
FormationCCI Mayotte : animation de plusieurs sessions de formation : management et développement du leadership, recrutement, fédérer une équipe autour d'une vision partagée, innovation, management de la qualité de services.
Opérateur télécoms (France) : formation de 140 managers au développement du leadership Editeur de logiciel CRM (France) : animation d'un séminaire pour 25 commerciaux sur le langage des couleurs (DISC de Marston) appliquées à vente |
Témoignages des clients
Olivier R. (Directeur de Business Unit - éditeur de logiciel CRM) : l'accompagnement de Martin THAI a permis à l'ensemble de l'équipe de mieux se connaître grâce au profil comportemental. Ainsi, chacun a pu proposer aux uns et aux autres des axes de développement pour améliorer l'efficacité relationnelle du groupe. J'ai apprécié le climat de bienveillance et de confiance qui s'est instauré, ce qui nous a permis en utilisant le Post-It système, de clarifier notre vision et d'élaborer un plan d'actions pour le développement de notre Business Unit.
|
Nadia MOUSSA (dirigeante NM2A - cabinet d'architecture et de maîtrise d'oeuvre) : l'intervention de Martin THAI m'a fait prendre conscience de l'énergie importante que je devais fournir pour remplir mon rôle de dirigeante et accomplir mes missions. Il m'a aidé à mettre en place une gouvernance qui me permet de me consacrer davantage à la vision stratégique et d'obtenir un plus fort engagement des collaborateurs dans un contexte socio-culturel et un environnement économique particuliers.
|