Formation Manager une équipe - 3 jours - Paris
Objectifs
Développer ses compétences managériales et son leadership. S’entraîner à des situations courantes du manager à travers des jeux de rôles.
Méthode pédagogique
Alternance de cours théoriques, études de cas, jeux de rôles et échanges entre participants.
Contenu
Les missions et rôles d’un manager.
Constituer une équipe, recruter les bons candidats.
Gérer la performance des collaborateurs, fixer des objectifs SMART.
Mener des entretiens individuels et annuels efficaces.
Gérer et recadrer des personnalités difficiles.
Savoir motiver les collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes dans le contexte comorien.
Comment développer la cohésion d’équipe.
Savoir conduire une réunion efficacement et construire un plan d’actions et conduire le changement.
Savoir gérer les conflits, savoir gérer efficacement son temps et ses priorités.
Formateur : Martin THAI Consultant-coach, dirigeant du cabinet euRHasi
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