Pour la première fois aux Comores !
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Contenu du stage |
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Séance 1 J'explore qui je suis (connaissance de soi / introspection) - Quels sont mes besoins, mes attentes, mes peurs ? - Comprendre l'Excellence d'Action et le Mode opératoire (MO2I) - Approfondir qui je suis ? [Tests de personnalités 360°] |
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Séance 2 J'identifie mes compétences, mes talents et mon Excellence d'Action - Détecter mon mode d’action privilégié et repérer le contexte et l'objectif dans lequel il se déclenche - Utiliser mon Super Pouvoir pour repérer mon potentiel et les champs d'application - Cartographier mes compétences et mes connaissances |
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Séance 3 Je définis mon projet professionnel, mon métier, la formation (projection) Je bâtis un projet d'orientation clair - Construire et valider mon projet d'étude et de carrière [panorama des études supérieures compatibles] - Être le stratège de son orientation et choisir sa filière de formation Choix son orientation et l'école / la formation en lien avec le métier vocationnel [Plans d'actions pour atteindre l'objectif] |
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Séance 4 J'élabore mon plan d'actions et prépare mes outils pour postuler aux écoles choisies Réaliser l'enquête métier Elaborer la stratégie de recherche Se renseigner sur les filières de formation, les conditions d'accès, Etablir la liste des écoles, établissements visés avec les critères de priorisation Préparer les outils : rédiger le CV, la lettre de motivation |
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Remise d'un carnet de route pour chaque stagiaire
Le Coach : Martin THAI
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Martin Chieu-Khang THAI est un expert en RH avec 30 années dans le conseil RH. Il est diplômé d'un Master 2 - RH à l'IGS et d'une MIAG (Maîtrise d'Informatique Appliquée à la Gestion) à l'Université de Lyon 1.
Il a fondé le cabinet euRHasi et alterne son activité entre la France et les Comores.
A la tête du cabinet euRHasi (https://www.eurhasi.com), il développe 3 offres : recrutement (par approche directe, chasse), conseil RH / SIRH (politiques RH / rémunération / performance / plan de formation / engagement / relations sociales, …), coaching en évolution professionnelle (coach et mentor à OpenClassrooms, formateur de conseillers en bilan de compétences, coaching de personnes en recherche d’emploi et en transition professionnelle)
Depuis 2015, il accompagne les entreprises et institutions aux Comores sur la transformation des RH :
- missions de conseils auprès de la Banque Centrale, NASSIB, Meck Moroni, Comores Telecom, projet Msomo Na Hazi, Caisse de retraite, NM2A, EGT, …
- organisation et animation d’une douzaine de formation en Management d’équipe et en Management des RH (près de 100 professionnels formés).
Il a accompagné plus de 400 personnes en recherche d'emploi ou en transition professionnelle et des dizaines de lycéens / étudiants dans leur orientation.
Il a fondé le cabinet euRHasi et alterne son activité entre la France et les Comores.
A la tête du cabinet euRHasi (https://www.eurhasi.com), il développe 3 offres : recrutement (par approche directe, chasse), conseil RH / SIRH (politiques RH / rémunération / performance / plan de formation / engagement / relations sociales, …), coaching en évolution professionnelle (coach et mentor à OpenClassrooms, formateur de conseillers en bilan de compétences, coaching de personnes en recherche d’emploi et en transition professionnelle)
Depuis 2015, il accompagne les entreprises et institutions aux Comores sur la transformation des RH :
- missions de conseils auprès de la Banque Centrale, NASSIB, Meck Moroni, Comores Telecom, projet Msomo Na Hazi, Caisse de retraite, NM2A, EGT, …
- organisation et animation d’une douzaine de formation en Management d’équipe et en Management des RH (près de 100 professionnels formés).
Il a accompagné plus de 400 personnes en recherche d'emploi ou en transition professionnelle et des dizaines de lycéens / étudiants dans leur orientation.
Références aux Comores
PROGRAMME ORIENTATION JEUNES
Public Lycéen.ne.s qui souhaitent optimiser leur orientation en découvrant leur Excellence d'action (MO2I) Indécis.e.s voulant se rassurer sur leur projet personnel (et rassurer leur entourage) en trouvant leur voie |
Modalités 4 Séances de coaching collectif en présentiel Coaching individuel selon option |
Prérequis Avoir plus de 15 ans |
Domaine Orientation scolaire et professionnelle Connaissance de soi |
Objectifs - Repérer et identifier son mécanisme d’excellence (MO2i) en lien avec sa raison d'être ou sa vocation - Savoir utiliser cette boussole pour définir son projet personnel d'études et de carrière - Etablir une stratégie adaptée à son « super pouvoir » pour ne pas se tromper dans la recherche de la bonne filière de formation (cursus à suivre, établissement…) et tenant compte des contraintes (familiales, financières, …) et de ses capacités. |
Intervenant Martin Chieu-Khang Thai coach en orientation et en évolution professionnelle; expert RH aux Comores euRHasi |
4 séances de 3 heures |
Séance 1 : connaissance de soi Séance 2 : Identification de l'Excellence d'Action et des compétences / talents Séance 3 : choix du projet professionnel, orientation et choix de filière de formation et de la liste d'établissements Séance 4 : établir son plan d'action, rédiger son CV et sa lettre de motivation En option : séances individuelles de coaching |
Tarif : 100 000 KMF / personne En prévente : 75 000 KMF |
Prévente : règlement à effectuer avant le début du stage (28/08/2023) |
Contact
Chadia Ali Mohamed
Tél : 433 87 82
WhatsApp : +238 955 89 77
Martin THAI
Tél./WhatsApp: +33 6 61 35 10 66
Tél. local : +269 361 37 22
martin.thai@eurhasi.com
Tél : 433 87 82
WhatsApp : +238 955 89 77
Martin THAI
Tél./WhatsApp: +33 6 61 35 10 66
Tél. local : +269 361 37 22
martin.thai@eurhasi.com
Demande d'information - stage Orientation Jeunes
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