Le cabinet euRHasi appuie la Banque Centrale des Comores dans l'organisation du prochain concours de recrutement.

Avis de recrutement 2026 - Banque Centrale des Comores

Dans le cadre du renforcement de ses capacités institutionnelles, la Banque Centrale des Comores lance un appel à candidatures pour le recrutement de cadres supérieurs et moyens dans les profils suivants :

• Économistes
• Informaticiens
• Auditeurs/Financiers

Ces postes sont à durée indéterminée, et seront basés au siège de la Banque Centrale des Comores, à Moroni (Union des Comores) et/ou dans les agences de Mohéli et Anjouan.

Profils recherchés

Économistes

• Diplôme supérieur (Master II ou Doctorat pour les cadres supérieurs, licence ou Master I pour les cadres moyens) en statistique, économie, économétrie, finance, banque, Data science ou équivalant ;
• Solides capacités d’analyse macroéconomique, statistique et financière ;
• Bonne connaissance des méthodes statistiques avancées, des méthodes quantitatives en matière d’analyse économique, des instruments de dette publique et des instruments et mécanismes de politique monétaire ;
• Maîtrise des logiciels standards d’économétrie pour les analyses empiriques (Eviews, Stata, R, Matlab), des outils statistiques et informatiques, des mécanismes de marché primaire et secondaire.
• Expérience en études, prévisions ou analyse économique appréciée.

Informaticiens

• Diplôme supérieur en informatique, systèmes d’information, cybersécurité ou disciplines connexes ; 
• Des compétences en développement et/ou administration de base des données et/ou sécurité informatique et/ou en systèmes et réseaux informatique ; 
•  Des compétences/connaissances dans la conduite du changement et/ou des systèmes UNIX/LINUX avec au minimum 3 ans d’expérience en tant que DBA, en administration système Linux, en Cybersécurité, en sécurité informatique. Des certifications CompTIA Linux+, RHCSA/RHCE), CompTIA Security+ sont fortement souhaitées. Des certifications CompTIA CySA+, CompTIA PenTest+, CISSP seront des atouts.

 
Auditeurs / financiers

• Diplôme supérieur en audit, finance, comptabilité ou contrôle interne ;
• Bonne connaissance des normes d’audit et des dispositifs de contrôle interne ; 
•  Des compétences en audit informatique et une compréhension des systèmes d’information et de sécurité des données ; 
• Expérience dans le domaine de l’audit, du contrôle interne, de la gestion des risques ou de la conformité appréciée.

Qualités spécifiques requises pour les 12 postes :

• Maîtrise des outils informatiques et rédactionnels.
• Intégrité, rigueur et sens de la confidentialité ;
• Capacité à travailler en équipe et sous pression ;
• Rigueur intellectuelle, goût de la précision et de la réflexion en profondeur
• Autonomie et force de proposition
• Capacités de recherche, d'analyse et de synthèse : organisation et rigueur pour rechercher les informations, sélectionner les données pertinentes, les analyser et les interpréter
• Ouverture d'esprit et culture générale pour comprendre et interpréter les données
• Capacité à fournir des travaux de qualité en respectant les délais
• Facilité d'expression orale et capacité d'argumentation
• Sens du contact et capacité d’écoute.

Dépôt des candidatures : 
Les candidats intéressés sont invités à transmettre un dossier comprenant :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Une copie de la pièce d’identité,
• Les copies des diplômes et attestations ;
• Toute pièce justificative utile.

Ces pièces jointes doivent être envoyés dans le formulaire de candidature.

Les candidatures se font exclusivement via le lien suivant :   https://eurhasi.zohorecruit.eu/forms/0c30996be9f3b0c71022c7d442bfce2ecbccf4fa5b4d1698bf206665ef7f685b

Important :
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 23 mars 2026 à 12h00


Conditions pour candidater :
Être de nationalité comorienne.
Être âgé d’au moins 22 ans révolus et au plus, 40 ans au moment du recrutement.
Diplôme requis minimum Bac +3 pour les cadres moyens, BAC +5 pour les cadres supérieurs.
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